Blog di DoubleYou / Normativa

Legge sulla parità salariale tra uomini e donne in Italia

Legge sulla parità salariale tra uomini e donne in Italia

La parità salariale tra uomini e donne è un tema di grande attualità e importanza in Italia. Nonostante i progressi legislativi e le iniziative a livello europeo, il gender pay gap rimane una questione irrisolta. In questo articolo, esploreremo la normativa italiana ed europea sulla p …

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Differenze tra uomini e donne nel lavoro: come agire oggi

Differenze tra uomini e donne nel lavoro: come agire oggi

Negli ultimi decenni, la problematica delle differenze tra uomini e donne nel lavoro ha acquisito crescente rilevanza. Nonostante significativi progressi verso l'uguaglianza di genere, persistono disparità significative sia a livello mondiale che nazionale. Questo articolo esplorerà l …

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Novità welfare 2024: fringe benefit e premi di risultato

Novità welfare 2024: fringe benefit e premi di risultato

La legge di Bilancio 2024 portato delle novità in ambito welfare aziendale: vediamo insieme quali sono.

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Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL): esempi e linee guida

Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL): esempi e linee guida

Nell’attuale panorama globale, l’adozione di uno stile di vita con un minor impatto ambientale e la promozione della mobilità sostenibile sono obiettivi fondamentali che tutte le imprese devono e vogliono raggiungere. Il Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL) gioca un ruolo cruciale in …

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Il Welfare nel CCNL Metalmeccanico: cosa devi sapere?

Il Welfare nel CCNL Metalmeccanico: cosa devi sapere?

Rinnovato il CCNL metalmeccanico per il triennio 2021 – 2024: conferme e novità per il settore

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Quando è necessario un accordo di welfare aziendale

Quando è necessario un accordo di welfare aziendale

Quali accordi si trovano alla base dell’erogazione del welfare aziendale? E in quali casi risulta obbligatorio per il datore di lavoro erogare servizi di welfare ai propri dipendenti? Facciamo un po’ di chiarezza.

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Come sono gestiti i servizi di welfare aziendale in busta paga e quale tassazione viene applicata?

servizi di welfare aziendale in busta paga

Tra i dubbi più frequenti quando si parla di welfare aziendale c’è il suo trattamento in busta paga e il relativo trattamento fiscale e contributivo. In generale, i servizi di welfare aziendale non concorrono a formare il reddito del lavoratore e sono deducibili in capo all’azienda; t …

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Che cosa sono i flexible benefit: esempi e vantaggi

Che cosa sono i flexible benefit: esempi e vantaggi

Sempre più scelti e apprezzati da aziende e lavoratori, i flexible benefit sono lo strumento ideale per accedere a un’ampia gamma di beni e servizi di qualità e godere dei vantaggi riservati alle iniziative di welfare aziendale.

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Welfare aziendale: nuovi chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate sui buoni corrispettivo e sul trattamento IVA

welfare chiarimenti 2020

Con la risposta 338 del 10 settembre 2020 l'Agenzia delle Entrate ribadisce la sua posizione su questi temi, vediamola insieme!

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Fatturazione welfare aziendale: chiarimenti dall’Agenzia delle Entrate

fatturazione welfare aziendale

Con la risposta 338 del 10 settembre 2020 l'Agenzia delle Entrate ribadisce la sua posizione su buoni corrispettivo e trattamento IVA, vediamola insieme!

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