Blog di DoubleYou

Il welfare nelle piccole imprese: vantaggi e strumenti

Il welfare nelle piccole imprese: vantaggi e strumenti

Per molto tempo il welfare aziendale è stato percepito come un beneficio riservato alle grandi organizzazioni. Oggi però il contesto è cambiato: sempre più piccole e medie imprese (PMI) scoprono il valore di strumenti semplici, digitali e flessibili per rispondere ai bisogni dei colla …

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Provider welfare aziendale: partner di fiducia per piani welfare di successo

provider welfare aziendale

Affidarsi a un provider di welfare aziendale è uno dei primi passi per introdurre un progetto di welfare aziendale per i propri collaboratori. Proprio per questo motivo è fondamentale scegliere un provider con competenze solide ed esperienza. Scopri il ruolo dei provider, chi è Double …

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Il Welfare nel CCNL Metalmeccanico: cosa devi sapere?

Il Welfare nel CCNL Metalmeccanico: cosa devi sapere?

Scopri cosa prevede la normativa, quali benefit spettano ai lavoratori e come gestire al meglio un piano di welfare aziendale.

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Come comunicare il welfare aziendale in modo efficace: strategie e buone pratiche

Come comunicare il welfare aziendale in modo efficace: strategie e buone pratiche

Anche il piano welfare più solido rischia di fallire se non viene compreso, riconosciuto e valorizzato. Nel 2025, costruire un piano welfare efficace non significa soltanto scegliere i benefit giusti o allocare un budget: significa anche saperli raccontare. Raccontare bene. In modo ch …

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Welfare e genitorialità: il caso Parentube e il valore di un supporto concreto alle famiglie

Welfare e genitorialità: il caso Parentube e il valore di un supporto concreto alle famiglie

Essere genitori oggi, in Italia, significa affrontare una sfida continua tra lavoro, cura, tempo e risorse. Nel quadro di una natalità in calo, un mercato del lavoro sempre più esigente e una rete pubblica di supporto spesso fragile, il welfare aziendale può e deve giocare un ruolo ch …

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Ampliare il welfare aziendale: visioni a confronto tra imprese e lavoratori

Ampliare il welfare aziendale: visioni a confronto tra imprese e lavoratori

C’è un principio che emerge chiaramente dall’Osservatorio Welfare 2025: il welfare aziendale non funziona se viene pensato solo dall’alto. Per essere davvero efficace, inclusivo e utilizzato, deve nascere dal dialogo tra aziende e persone. Ma cosa significa davvero “ampliare il welfar …

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Carte di debito e Welfare: risposta interpello 904-318/2025

Carte di debito e Welfare: risposta interpello 904-318/2025

Carte di debito e Welfare: necessario un circuito predeterminato di fornitori convenzionati (Risposta interpello 904-318/2025).

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Welfare territoriale: la capillarità sarà il vero fattore strategico del 2025

servizi di welfare aziendale in busta paga

Non è più solo una questione di budget o di strumenti digitali. Nel nuovo scenario del welfare aziendale, la vera sfida è arrivare lì dove si trovano le persone, nelle loro vite quotidiane, nei loro territori. Ed è proprio da qui che parte l’Osservatorio Welfare 2025 di DoubleYou: da …

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WelfareFinder: la tecnologia che porta il welfare nei territori

servizi di welfare aziendale in busta paga

La digitalizzazione ha semplificato la gestione del welfare aziendale, ma ora si apre una nuova fase: come rendere la tecnologia un ponte tra persone, aziende e territori? Nel 2025, l’innovazione non può più limitarsi a migliorare l’esperienza utente, deve generare impatto locale, aum …

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Il nuovo approccio delle aziende al welfare: strategia, PDR e benessere diffuso

Il nuovo approccio delle aziende al welfare: strategia, PDR e benessere diffuso

C’è un nuovo linguaggio nel mondo del lavoro: si parla di retention, work-life balance, employer branding. Ma sotto queste parole chiave, si muove qualcosa di più profondo: un cambio di prospettiva nel modo in cui le aziende italiane intendono il welfare. Il 2024 ha segnato un passagg …

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