Blog di DoubleYou

Carte di debito e Welfare: risposta interpello 904-318/2025

Carte di debito e Welfare: risposta interpello 904-318/2025

Carte di debito e Welfare: necessario un circuito predeterminato di fornitori convenzionati (Risposta interpello 904-318/2025).

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Welfare territoriale: la capillarità sarà il vero fattore strategico del 2025

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Non è più solo una questione di budget o di strumenti digitali. Nel nuovo scenario del welfare aziendale, la vera sfida è arrivare lì dove si trovano le persone, nelle loro vite quotidiane, nei loro territori. Ed è proprio da qui che parte l’Osservatorio Welfare 2025 di DoubleYou: da …

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WelfareFinder: la tecnologia che porta il welfare nei territori

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La digitalizzazione ha semplificato la gestione del welfare aziendale, ma ora si apre una nuova fase: come rendere la tecnologia un ponte tra persone, aziende e territori? Nel 2025, l’innovazione non può più limitarsi a migliorare l’esperienza utente, deve generare impatto locale, aum …

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Il nuovo approccio delle aziende al welfare: strategia, PDR e benessere diffuso

Il nuovo approccio delle aziende al welfare: strategia, PDR e benessere diffuso

C’è un nuovo linguaggio nel mondo del lavoro: si parla di retention, work-life balance, employer branding. Ma sotto queste parole chiave, si muove qualcosa di più profondo: un cambio di prospettiva nel modo in cui le aziende italiane intendono il welfare. Il 2024 ha segnato un passagg …

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Fringe benefit, PDR e nuovi limiti: l’impatto dei cambiamenti fiscali del 2024 sul futuro del welfare aziendale

Fringe benefit, PDR e nuovi limiti: l’impatto dei cambiamenti fiscali del 2024 sul futuro del welfare aziendale

Nel corso del 2024, il welfare aziendale italiano ha attraversato un punto di svolta. Le novità introdotte dalla Legge di Bilancio, l’innalzamento delle soglie di esenzione fiscale e un utilizzo crescente dei fringe benefit hanno trasformato radicalmente non solo la composizione dei p …

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I macro-trend del welfare 2025: dati, comportamenti e direzioni future

I macro-trend del welfare 2025: dati, comportamenti e direzioni future

La seconda edizione dell’Osservatorio Welfare DoubleYou racconta l’evoluzione di un sistema sempre più centrale nelle strategie HR e di impresa. L’edizione 2025, come la precedente, si propone di andare oltre la superficie dei numeri per indagare le dinamiche più profonde che caratter …

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Osservatorio Welfare 2025: il nuovo welfare tra tecnologia, territorio e persone

servizi di welfare aziendale in busta paga

Abbiamo pubblicato la seconda edizione del nostro Osservatorio sul Welfare Aziendale in Italia L’edizione 2025 rappresenta una fotografia attuale e approfondita di un mondo in trasformazione, in cui il welfare non è più un semplice benefit, ma una leva strategica per rispondere alle s …

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Premio produttività: cos’è, come funziona, normativa e vantaggi fiscali

Premio produttività: cos’è, come funziona, normativa e vantaggi fiscali

Il premio di produttività rappresenta un elemento cruciale per incentivare i dipendenti e migliorare le performance aziendali. In questa guida ti mostreremo cosa devi sapere riguardo questo strumento, con particolare attenzione alle normative vigenti e ai vantaggi ottenuti dalla conve …

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Legge di Bilancio 2025: novità sul welfare aziendale

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La Legge di Bilancio 2025 introduce novità e conferme importanti per il mondo del welfare aziendale, affrontate nei commi 385 - 391. Scopriamo insieme queste novità e come le soluzioni di DoubleYou possono aiutarti.

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Fringe Benefit: cosa sono, esempi e come utilizzarli

Fringe Benefit: cosa sono, esempi e come utilizzarli

Se sei alla ricerca di iniziative per migliorare la vita lavorativa e privata dei lavoratori, potresti aver sentito parlare di welfare aziendale e benefit. In questa guida esploreremo nel dettaglio i Fringe Benefit, analizzando la normativa al riguardo, i vantaggi che portano nell'amb …

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