Osservatorio Welfare 2026: il welfare aziendale entra in una nuova fase
by DoubleYou on May 12, 2026, 9:30:00 AM
L’Osservatorio Welfare 2026 fotografa un mercato ormai maturo: il credito welfare viene utilizzato all’87%, i fringe benefit restano centrali, ma il valore dei piani si gioca sempre di più su wellbeing, engagement, comunicazione e trasparenza salariale. Nell’articolo: dati, trend e pr …
Premi di risultato e welfare aziendale: cosa sono e come funzionano
by DoubleYou on Apr 27, 2026, 9:03:56 AM
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Il premio di risultato, a volte noto anche come premio di produttività, rappresenta un elemento cruciale per incentivare i dipendenti e migliorare le performance aziendali. Si tratta di uno strumento che consente alle aziende di collegare una parte della retribuzione al raggiungimento …
Che cosa sono i flexible benefit: esempi e vantaggi
by DoubleYou on Mar 2, 2026, 10:31:33 AM
Sempre più apprezzati da aziende e lavoratori, i flexible benefit permettono di accedere a beni e servizi di qualità con i vantaggi del welfare aziendale. In questa guida scopriamo cosa sono, come funzionano, i migliori esempi e perché sono una soluzione strategica per imprese e dipen …
Circolare Tecnica AIWA 1/2026: guida a welfare aziendale e carte di debito — il POS non basta, serve convenzionamento
by Giulia Pozzi on Feb 19, 2026, 1:27:02 PM
Non basta limitare i settori, gli esercenti vanno convenzionati Anche per i fringe benefit (art. 51 c.3), AIWA chiarisce un punto: serve un circuito chiuso e per costruirlo occorre un processo di convenzionamento, non un semplice blocco tecnico per settore merceologico:
Buoni pasto 2026: la soglia sale a 10 euro e rafforza il wellbeing quotidiano
by Giulia Pozzi on Feb 3, 2026, 10:00:00 AM
La Legge di Bilancio 2026 introduce una novità di forte impatto per aziende e lavoratori: la soglia di esenzione fiscale e contributiva dei buoni pasto elettronici aumenta da 8 a 10 euro al giorno. Resta invece invariata a 4 euro la soglia per i buoni pasto cartacei. Una misura sempli …
Corporate wellbeing: cosa si intende e come creare piani di wellbeing efficaci in azienda
by Giulia Pozzi on Jan 22, 2026, 10:00:01 AM
Negli ultimi anni il wellbeing è entrato con forza nel linguaggio delle imprese. Ma tra parlarne e costruire un piano davvero efficace c’è una differenza sostanziale. Molte aziende hanno compreso perché il wellbeing sia oggi una leva strategica. Molte meno hanno chiaro come creare pia …
Legge di Bilancio 2026: cosa cambia davvero per il welfare aziendale
by Giulia Pozzi on Jan 12, 2026, 5:31:54 PM
La Legge di Bilancio 2026 si inserisce in un percorso ormai consolidato, che punta a rafforzare il ruolo del lavoro stabile, sostenere il potere d’acquisto e costruire un sistema di welfare sempre più integrato, in cui pubblico e privato collaborano in modo complementare. Non si tratt …
Corporate wellbeing: cosa significa e perché serve davvero nelle aziende
by Giulia Pozzi on Dec 16, 2025, 5:44:03 PM
Il wellbeing non è più un concetto astratto o un insieme di iniziative isolate. È qualcosa che entra nella vita delle persone quando le cose si complicano, quando gli equilibri cambiano e quando orientarsi da soli diventa difficile. Un cambio turno che stravolge l’organizzazione quoti …
Buoni acquisto: la guida completa per trasformarli nel regalo di Natale aziendale 2025
by Giulia Pozzi on Nov 19, 2025, 5:09:50 PM
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Ogni anno dicembre porta con sé una domanda fondamentale per chi si occupa di Risorse Umane: come possiamo valorizzare in modo autentico e utile le persone della nostra azienda? In un contesto in cui il benessere economico e la motivazione sono fattori sempre più critici per l’engagem …
Benessere e lavoro: perché il wellbeing è la nuova strategia delle imprese
by Giulia Pozzi on Oct 21, 2025, 5:47:49 PM
Negli ultimi anni il lavoro ha cambiato volto: le persone chiedono flessibilità, ascolto e strumenti per gestire la complessità della vita quotidiana. Le aziende più attente hanno capito che non si tratta solo di migliorare la produttività, ma di costruire un contesto in cui le person …