Blog di DoubleYou

WelfareFinder: la tecnologia che porta il welfare nei territori

servizi di welfare aziendale in busta paga

La digitalizzazione ha semplificato la gestione del welfare aziendale, ma ora si apre una nuova fase: come rendere la tecnologia un ponte tra persone, aziende e territori? Nel 2025, l’innovazione non può più limitarsi a migliorare l’esperienza utente, deve generare impatto locale, aum …

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Il nuovo approccio delle aziende al welfare: strategia, PDR e benessere diffuso

Il nuovo approccio delle aziende al welfare: strategia, PDR e benessere diffuso

C’è un nuovo linguaggio nel mondo del lavoro: si parla di retention, work-life balance, employer branding. Ma sotto queste parole chiave, si muove qualcosa di più profondo: un cambio di prospettiva nel modo in cui le aziende italiane intendono il welfare. Il 2024 ha segnato un passagg …

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Fringe benefit, PDR e nuovi limiti: l’impatto dei cambiamenti fiscali del 2024 sul futuro del welfare aziendale

Fringe benefit, PDR e nuovi limiti: l’impatto dei cambiamenti fiscali del 2024 sul futuro del welfare aziendale

Nel corso del 2024, il welfare aziendale italiano ha attraversato un punto di svolta. Le novità introdotte dalla Legge di Bilancio, l’innalzamento delle soglie di esenzione fiscale e un utilizzo crescente dei fringe benefit hanno trasformato radicalmente non solo la composizione dei p …

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I macro-trend del welfare 2025: dati, comportamenti e direzioni future

I macro-trend del welfare 2025: dati, comportamenti e direzioni future

La seconda edizione dell’Osservatorio Welfare DoubleYou racconta l’evoluzione di un sistema sempre più centrale nelle strategie HR e di impresa. L’edizione 2025, come la precedente, si propone di andare oltre la superficie dei numeri per indagare le dinamiche più profonde che caratter …

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Osservatorio Welfare 2025: il nuovo welfare tra tecnologia, territorio e persone

servizi di welfare aziendale in busta paga

Abbiamo pubblicato la seconda edizione del nostro Osservatorio sul Welfare Aziendale in Italia L’edizione 2025 rappresenta una fotografia attuale e approfondita di un mondo in trasformazione, in cui il welfare non è più un semplice benefit, ma una leva strategica per rispondere alle s …

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Premio produttività: cos’è, come funziona, normativa e vantaggi fiscali

Premio produttività: cos’è, come funziona, normativa e vantaggi fiscali

Il premio di produttività rappresenta un elemento cruciale per incentivare i dipendenti e migliorare le performance aziendali. In questa guida ti mostreremo cosa devi sapere riguardo questo strumento, con particolare attenzione alle normative vigenti e ai vantaggi ottenuti dalla conve …

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Legge di Bilancio 2025: novità sul welfare aziendale

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La Legge di Bilancio 2025 introduce novità e conferme importanti per il mondo del welfare aziendale, affrontate nei commi 385 - 391. Scopriamo insieme queste novità e come le soluzioni di DoubleYou possono aiutarti.

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ZWelfare Shop: la soluzione semplice e veloce per gestire i fringe benefit aziendali

ZWelfare Shop: la soluzione semplice e veloce per gestire i fringe benefit aziendali

Nell'era in cui il benessere dei lavoratori è un aspetto cruciale per il successo aziendale, la creazione di piani di welfare efficaci è diventata una priorità per le imprese di ogni dimensione. ZWelfare Shop è la piattaforma che semplifica la gestione dei fringe benefit, consentendo …

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Trend di welfare aziendale: differenze generazionali e consigli per le aziende

Trend di welfare aziendale: differenze generazionali e consigli per le aziende

Nel panorama aziendale moderno, la gestione del welfare aziendale è diventata una priorità strategica per le imprese che desiderano attrarre e trattenere talenti. A questo proposito, il primo Osservatorio Welfare di DoubleYou, pubblicato quest’anno, è uno strumento utile per comprende …

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Progetto di mobilità sostenibile: come avviare un piano aziendale

Progetto di mobilità sostenibile: come avviare un piano aziendale

La mobilità sostenibile è diventata un tema cruciale per le aziende che cercano di ridurre il loro impatto ambientale e migliorare il benessere dei loro dipendenti. Implementare un piano di mobilità aziendale non solo favorisce l'ambiente ma porta anche numerosi vantaggi economici e s …

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