Buoni acquisto: la guida completa per trasformarli nel regalo di Natale aziendale 2025

Ogni anno dicembre porta con sé una domanda fondamentale per chi si occupa di Risorse Umane: come possiamo valorizzare in modo autentico e utile le persone della nostra azienda?

In un contesto in cui il benessere economico e la motivazione sono fattori sempre più critici per l’engagement e la retention, il classico regalo di Natale non basta più. Le organizzazioni cercano soluzioni più personalizzate, flessibili e sostenibili, in grado di generare un impatto reale nella vita dei lavoratori.

È qui che entrano in gioco i fringe benefit, uno degli strumenti più efficaci del welfare aziendale.

Indice dei contenuti:

• Il nuovo ruolo dei fringe benefit nel benessere aziendale
• La normativa 2025–2027: un’opportunità per PMI, HR e datori di lavoro
• ZWelfare Shop: la piattaforma per erogare fringe benefit 
• Perché questo strumento è strategico per HR e aziende
• Promo Natale: attiva ZWelfare Shop con il 50% di sconto

Il nuovo ruolo dei fringe benefit nel benessere aziendale

I fringe benefit non sono solo una voce normativa: sono una leva strategica.
Consentono alle aziende di erogare beni e servizi ai lavoratori in regime di esenzione fiscale e contributiva, migliorando il potere d’acquisto delle persone e ottimizzando i costi aziendali.

A differenza dei regali tradizionali, i fringe benefit permettono a ogni lavoratore di scegliere ciò che è davvero utile per sé: spesa, carburante, shopping, regali, tecnologia, esperienze. Un approccio che aumenta il valore percepito e rafforza il legame con l’azienda.

La normativa 2025–2027: un’opportunità per PMI, HR e datori di lavoro

La Legge di Bilancio 2025 conferma le nuove soglie di esenzione fiscale:

• 1.000 euro annui per ogni lavoratore
• 2.000 euro annui per chi ha figli a carico

In un’ottica HR, questo significa poter costruire un piano di riconoscimento efficace, sostenibile e fiscalmente vantaggioso. E farlo a Natale significa far coincidere l’impatto economico con il momento dell’anno in cui il supporto viene percepito come più significativo.

ZWelfare Shop: la piattaforma per erogare fringe benefit

Nel lavoro quotidiano degli HR c’è un ostacolo ricorrente: la complessità operativa. Per questo nasce ZWelfare Shop, la piattaforma di DoubleYou pensata per rendere immediata l’erogazione dei buoni acquisto. ZWelfare Shop consente di:

• selezionare beneficiari e importi,
• attivare la piattaforma in pochi minuti,
• lasciare che l’intero processo gestionale venga automatizzato,
• permettere ai lavoratori di accedere a un catalogo di oltre 90.000 punti fisici e online, con crediti validi per 5 anni.

Per l’HR significa zero operatività interna, nessuna complessità amministrativa e un’esperienza totalmente digitale.

Perché questo strumento è strategico per HR e aziende

Gli HR manager lo confermano: un benefit è davvero efficace quando riesce a intrecciare impatto economico ed esperienza positiva. ZWelfare Shop permette di farlo grazie a tre leve:

1. Valore percepito più alto: la possibilità di scegliere aumenta il senso di controllo e rende il benefit utile davvero per tutti.
2. Migliorare il clima interno: offrire un supporto concreto in un periodo di spese elevate genera fiducia e apprezzamento.
3. Effetto su retention ed employer branding: un welfare moderno rafforza l’immagine dell’azienda e contribuisce a trattenere i talenti in un mercato molto competitivo.

Dicembre è il momento dell’anno in cui le persone hanno più bisogno di sostegno concreto. Un fringe benefit erogato a Natale non è solo un benefit:
è un messaggio di riconoscenza, attenzione e responsabilità. Gli HR lo sanno: un gesto percepito come utile è molto più efficace di un regalo impersonale.

Promo Natale: attiva ZWelfare Shop con il 50% di sconto

Scegliere di valorizzare le persone a Natale attraverso i buoni acquisto significa:

• sostenere il loro benessere,
• rafforzare il senso di appartenenza,
• migliorare la reputazione dell’azienda,
• ottimizzare i costi senza compromettere la qualità del riconoscimento.

Con ZWelfare Shop, questo processo diventa finalmente semplice, scalabile e alla portata anche delle piccole e medie imprese.  E solo per il 2025, fino al 19 dicembre, ZWelfare Shop è attivabile con il 50% di sconto sulla fee di gestione.

Un’occasione per introdurre un benefit a forte valore strategico, con una procedura semplice e immediata.

Clicca il link e scopri come attivare la piattaforma scontata entro il 19 dicembre: https://shop.double-you.it/

Integra un piano di welfare in azienda