Trasparenza salariale 2026: obblighi e come prepararsi con un approccio Total Reward
by Maddalena Godano on Feb 25, 2026 4:13:56 PM
La trasparenza salariale è diventata uno dei temi più rilevanti per le aziende europee. Non solo per effetto della Direttiva UE 970/2023, ma perché il mercato del lavoro sta chiedendo maggiore chiarezza, equità e coerenza nelle politiche retributive. Il 2026 non rappresenta soltanto u …
Circolare Tecnica AIWA 1/2026: guida a welfare aziendale e carte di debito — il POS non basta, serve convenzionamento
by Maddalena Godano on Feb 19, 2026 1:27:02 PM
Non basta limitare i settori, gli esercenti vanno convenzionati Anche per i fringe benefit (art. 51 c.3), AIWA chiarisce un punto: serve un circuito chiuso e per costruirlo occorre un processo di convenzionamento, non un semplice blocco tecnico per settore merceologico:
Buoni pasto 2026: la soglia sale a 10 euro e rafforza il wellbeing quotidiano
by Maddalena Godano on Feb 3, 2026 10:00:00 AM
La Legge di Bilancio 2026 introduce una novità di forte impatto per aziende e lavoratori: la soglia di esenzione fiscale e contributiva dei buoni pasto elettronici aumenta da 8 a 10 euro al giorno. Resta invece invariata a 4 euro la soglia per i buoni pasto cartacei. Una misura sempli …