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Posts by DoubleYou

Welfare aziendale, l'Agenzia delle Entrate esclude i trattamenti estetici

esclusione trattamenti estetici

I trattamenti estetici non rientrano tra i servizi con finalità ricreative. È possibile rimborsare le somme spese dai lavoratori per la fruizione di servizi di educazione e istruzione da parte dei familiari anche al di fuori del percorso scolastico.

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DoubleYou a fianco di Harmont & Blaine | DoubleYou

DoubleYou a fianco di Harmont & Blaine per l'introduzione dei Flexible Benefit in azienda

I dipendenti delle sedi di Caivano di Milano scelgono autonomamente e liberamente i prodotti e servizi collegandosi alla nostra piattaforma welfare.it

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Welfare aziendale, il datore di lavoro può detrarre l’IVA sui servizi offerti ai dipendenti

detraibilità iva

Con sentenza 22332 del 13 settembre 2018, la Corte di Cassazione si pronuncia a favore della detraibilità dell’IVA sui costi sostenuti per i benefit erogati ai dipendenti nell’ambito del welfare aziendale

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Cementirossi introduce il welfare in azienda con DoubleYou

cementirossi

L’accordo triennale interessa 242 dipendenti e mette a disposizione del personale un premio di produttività annuale da fruire in welfare per sé e per la famiglia

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DoubleYou introduce il welfare aziendale in Manfrotto

welfare manfrotto

Firmato nell’Aprile 2018 il nuovo accordo integrativo in VitecGroup Spa: l’intesa prevede strumenti di welfare aziendale, smartworking e forme innovative di partecipazione organizzativa dei lavoratori.

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Nel welfare aziendale anche l’abbonamento al trasporto pubblico

trasporto pubblico

La Legge di Bilancio 2018 prevede importanti benefici, per i dipendenti, pubblici o privati, che ogni giorno utilizzano tram, treni, bus o metro negli spostamenti

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DoubleYou porta i Flexible Benefit in L’Oréal

welfare loreal

I collaboratori di L’Oréal costruiranno il proprio pacchetto personalizzato di servizi selezionando tra numerose alternative: dai rimborsi per le spese asilo o la scuola, all’acquisto di voucher shopping o benzina fino agli abbonamenti alle palestre e così via.

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AST lancia il piano Welfare dedicato ai dipendenti con DoubleYou

welfare ast

I dipendenti avranno accesso a un’apposita piattaforma web dove è possibile scegliere beni e servizi tra quelli che più soddisfano i bisogni della propria famiglia o della propria persona: sport, salute, viaggi, cultura, buoni spesa, buoni carburante e tanto altro

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Welfare aziendale: novità Legge di Stabilità 2016

Welfare aziendale: novità Legge di Stabilità 2016

Nuove misure per lavoratori e imprese in tema di welfare aziendale e salario di produttività

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Welfare aziendale Renner Italia: ai dipendenti vacanze, musica e stipendi doppi

welfare renner italia

Welfare aziendale Renner Italia: la società emiliana punta al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie con DoubleYou

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