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Posts by DoubleYou

Fringe Benefit: cosa sono, esempi e come utilizzarli

Fringe Benefit: cosa sono, esempi e come utilizzarli

Se sei alla ricerca di iniziative per migliorare la vita lavorativa e privata dei lavoratori, potresti aver sentito parlare di welfare aziendale e benefit. In questa guida esploreremo nel dettaglio i Fringe Benefit, analizzando la normativa al riguardo, i vantaggi che portano nell'amb …

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ZWelfare Shop: la soluzione semplice e veloce per gestire i fringe benefit aziendali

ZWelfare Shop: la soluzione semplice e veloce per gestire i fringe benefit aziendali

Nell'era in cui il benessere dei lavoratori è un aspetto cruciale per il successo aziendale, la creazione di piani di welfare efficaci è diventata una priorità per le imprese di ogni dimensione. ZWelfare Shop è la piattaforma che semplifica la gestione dei fringe benefit, consentendo …

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Trend di welfare aziendale: differenze generazionali e consigli per le aziende

Trend di welfare aziendale: differenze generazionali e consigli per le aziende

Nel panorama aziendale moderno, la gestione del welfare aziendale è diventata una priorità strategica per le imprese che desiderano attrarre e trattenere talenti. A questo proposito, il primo Osservatorio Welfare di DoubleYou, pubblicato quest’anno, è uno strumento utile per comprende …

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Progetto di mobilità sostenibile: come avviare un piano aziendale

Progetto di mobilità sostenibile: come avviare un piano aziendale

La mobilità sostenibile è diventata un tema cruciale per le aziende che cercano di ridurre il loro impatto ambientale e migliorare il benessere dei loro dipendenti. Implementare un piano di mobilità aziendale non solo favorisce l'ambiente ma porta anche numerosi vantaggi economici e s …

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Legge sulla parità salariale tra uomini e donne in Italia

Legge sulla parità salariale tra uomini e donne in Italia

La parità salariale tra uomini e donne è un tema di grande attualità e importanza in Italia. Nonostante i progressi legislativi e le iniziative a livello europeo, il gender pay gap rimane una questione irrisolta. In questo articolo, esploreremo la normativa italiana ed europea sulla p …

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Smart working: vantaggi e svantaggi per le aziende

Smart working: vantaggi e svantaggi per le aziende

L'implementazione corretta dello smart working può rappresentare un fondamentale primo passo verso una rivoluzione nel mondo del lavoro, offrendo significativi vantaggi alle aziende. Questo approccio non si limita a permettere ai dipendenti di svolgere le proprie mansioni da remoto ma …

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Guida al welfare aziendale: tutto quello che c’è da sapere

guida welfare aziendale

Il welfare aziendale comprende una serie di iniziative con l’obiettivo di offrire ai dipendenti di un’azienda la fruizione di beni e servizi senza concorrere alla formazione di reddito da lavoro dipendente. Ma come fare per offrire dei benefit ai propri collaboratori? Ecco la tua guid …

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Differenze tra uomini e donne nel lavoro: come agire oggi

Differenze tra uomini e donne nel lavoro: come agire oggi

Negli ultimi decenni, la problematica delle differenze tra uomini e donne nel lavoro ha acquisito crescente rilevanza. Nonostante significativi progressi verso l'uguaglianza di genere, persistono disparità significative sia a livello mondiale che nazionale. Questo articolo esplorerà l …

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Parità salariale: un imperativo per la società moderna

Parità salariale: un imperativo per la società moderna

Negli ultimi decenni, il dibattito sulla parità salariale tra uomini e donne ha guadagnato terreno, evidenziando una delle questioni più cruciali della società contemporanea. Sebbene progressi significativi siano stati compiuti per promuovere l'uguaglianza di genere, persistono dispar …

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Novità welfare 2024: fringe benefit e premi di risultato

Novità welfare 2024: fringe benefit e premi di risultato

La legge di Bilancio 2024 portato delle novità in ambito welfare aziendale: vediamo insieme quali sono.

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