DoubleYou nasce proprio da questa visione: essere la società di welfare aziendale capace di accompagnare imprese e organizzazioni nel prendersi cura delle persone, attraverso modelli di benessere sostenibile personalizzati, che garantiscano la serenità del lavoratore al lavoro e nella vita privata. .
Fondata nel 2014 e parte del Gruppo Zucchetti, DoubleYou è una delle realtà italiane di riferimento nel settore del welfare aziendale. La sua missione è semplice ma potente: aiutare le aziende a prendersi cura delle proprie persone, offrendo strumenti, soluzioni e supporto consulenziale che trasformano il welfare in un valore concreto per tutti e accessibile sempre e ovunque.
Scopri di più su:
- Cosa fa una società di welfare aziendale
- I vantaggi del welfare aziendale con DoubleYou
- ZWelfare, il portale welfare semplice e intuitivo
- Le persone prima di tutto
- Perché scegliere DoubleYou come partner di welfare aziendale
- Costruisci il tuo piano di welfare aziendale con DoubleYou
Cosa fa una società di welfare aziendale
Una società di welfare aziendale come DoubleYou progetta, gestisce e ottimizza tutti quei servizi che migliorano la qualità della vita dei lavoratori, dentro e fuori dall’ufficio.
Parliamo di benefit, piani di wellbeing, work-life balance, benessere personale e familiare, erogati e messi a disposizione attraverso piattaforme digitali che semplificano la gestione del piano di welfare aziendale.
Grazie alle soluzioni DoubleYou, le imprese possono:
- Ridurre il cuneo fiscale, ottimizzando il costo del lavoro;
- Aumentare la produttività e la motivazione del personale;
- Valorizzare il brand aziendale, diventando un luogo di lavoro desiderabile;
- Promuovere la sostenibilità sociale, un elemento sempre più strategico nelle politiche ESG;
- Prendersi cura delle proprie persone e garantire il loro benessere.
I vantaggi del welfare aziendale con DoubleYou
Scegliere DoubleYou significa affidarsi a una società di welfare aziendale che combina tecnologia, consulenza e visione strategica.
Tra i vantaggi più apprezzati dai nostri clienti:
- Personalizzazione totale - ogni piano di welfare e wellbeing viene costruito su misura per le esigenze dell’azienda e dei dipendenti;
- Assistenza costante - un team di esperti HR e consulenti sempre a disposizione;
- Ottimizzazione fiscale - massima valorizzazione dei budget, con benefici economici per l’impresa e i collaboratori;
- Impatto misurabile - report e analisi per monitorare i risultati del piano welfare in tempo reale.
ZWelfare, il portale welfare semplice e intuitivo
ZWelfare è la piattaforma sviluppata da DoubleYou per la gestione dei piani di welfare aziendale, con particolare focus sui flexible benefits.
Progettata per offrire un'esperienza utente semplice e intuitiva, ZWelfare consente alle aziende di personalizzare e amministrare in modo efficiente i benefit destinati ai lavoratori, migliorando così il benessere organizzativo e la soddisfazione del personale.
Caratteristiche principali
- Accessibilità e personalizzazione - La piattaforma è accessibile via web e si adatta automaticamente a diversi dispositivi, inclusi smartphone e tablet. è personalizzabile anche nelle categorie di servizi a disposizione dei lavoratori e più in generale sulla base delle esigenze aziendali.
- Ampia gamma di servizi - ZWelfare offre oltre 2.000.000 di punti di spendibilità, coprendo tutte le possibilità previste dal TUIR e il 100% delle province italiane. Tra i servizi disponibili ci sonobuoni spesa, carburante, shopping, visite mediche , versamento a previdenza complementare, viaggi, sport, benessere, cultura, formazione e assistenza familiare.
- Monitoraggio e controllo - Il Tool Welfare Manager consente alle aziende di monitorare e gestire i piani welfare, offrendo una visione chiara dell'utilizzo dei benefit e facilitando la reportistica.
- Integrazione con sistemi paghe: ZWelfare si integra nativamente con i sistemi paghe Zucchetti e, attraverso flussi personalizzati, con i principali provider paghe, consentendo una gestione automatizzata del flusso payroll e una base dati costantemente aggiornata. Questa integrazione facilita l'amministrazione dei benefit e garantisce una gestione efficiente delle risorse umane.