La piattaforma di welfare aziendale

ZWelfare

ZWelfare è la nostra piattaforma web per la gestione dei flexible benefits in azienda. È ideata con una tecnologia responsive: si adatta automaticamente ad ogni device utilizzato per offrire all’utente la migliore navigazione possibile. È una webapp che può essere personalizzata con il logo del cliente, utilizzabile in maniera comoda da smartphone e tablet.

Portale welfare semplice ed intuitivo

Un portale web semplice ed intuitivo per gestire differenti piani di flexible benefits. Tutte le possibilità del TUIR in un’unica soluzione, con centinaia di partner attivi e una spendibilità semplice e immediata.

 
 

ZWelfare

ZWelfare è la nostra piattaforma web per la gestione dei flexible benefits in azienda. È ideata con una tecnologia responsive: si adatta automaticamente ad ogni device utilizzato per offrire all’utente la migliore navigazione possibile. È una webapp che può essere personalizzata con il logo del cliente, utilizzabile in maniera comoda da smartphone e tablet.

Soluzione smart per il welfare

La piattaforma ZWelfare permette la fruizione di tutti i benefit concessi dal TUIR, con oltre 400 servizi attivi e fruibili con un click. I voucher digitali ordinabili dal portale, inoltre sono immediatamente utilizzabili dal lavoratore. I nostri servizi permettono di accedere ad oltre 2.000.000 di esercizi sull’intero territorio nazionale ed estero.

 
 
 

I nostri piani welfare

Scopri qual è la soluzione welfare più adatta alle tue esigenze!

Zucchetti Card
ZWelfare Shop
ZWelfare Artemisia
La soluzione ideale per erogare premi una tantum fino ad un massimo di 5.000€ complessivi. Il servizio è erogato dal nostro partner Amilon.
La piattaforma per la gestione dei Fringe Benefit. Inserisci solo i dati del beneficiario e il valore del premio: garantirai massima libertà di scelta!
L'esperienza Flexible Benefit più completa del mercato: perfetta per gestire tutti i benefit dei tuoi collaboratori in un'unica piattaforma.
Acquisto voucher art.51 c3
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Attivazione immediata del piano welfare
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Validità dei benefit fino a 5 anni
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Preiscrizione dei beneficiari
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Scalabilità della soluzione
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Sistemi di sicurezza informatica
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Assistenza ai lavoratori
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Area back office cliente
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Art. 51: rimborsi e versamento a previdenza
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Art. 100: viaggi, divertimento, sport, tempo libero e pacchetti sanitari
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Tool Welfare Manager per il monitoraggio del piano
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Personalizzazione della soluzione
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Possibilità di gestione delle fonti di finanziamento
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Possibilità di gestione finanziaria a consumo
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