Affidarsi a un provider di welfare aziendale è uno dei primi passi per definire un’offerta di servizi welfare per i propri collaboratori. Proprio per questo motivo è fondamentale scegliere un provider con competenze solide ed esperienza. Scopriamo nel dettaglio di che cosa si occupa e perché è importante.
I provider di welfare aziendale sono imprese che supportano le aziende nelle varie fasi di valutazione, progettazione, implementazione e monitoraggio dei piani welfare; permettono inoltre ai dipendenti delle aziende clienti di accedere ai servizi compresi nel loro piano, generalmente tramite una piattaforma tecnologica.
Considerando la sempre crescente diffusione delle politiche di welfare aziendale nelle aziende italiane, l’articolata ed evolvente normativa alla base di questa materia e la varietà di iniziative attuabili, i provider di welfare aziendale hanno assunto un ruolo sempre più rilevante e cruciale per la progettazione e l’erogazione di un servizio di qualità.
In genere è possibile identificare tre tipologie di provider:
In generale un provider di welfare aziendale fornisce supporto e consulenza all’azienda e ai suoi dipendenti lungo tutta la durata del progetto. A partire dall’analisi delle esigenze dell’azienda e dei suoi collaboratori, alla strutturazione di un piano welfare, fino all’erogazione finale dei benefit ai beneficiari, il provider di welfare aziendale accompagna le proprie aziende clienti passo dopo passo, al fine di garantire un progetto di successo.
Identificare l’offerta più adatta alle proprie esigenze sarà ancora più facile se aiutati da un partner con solide competenze in materia di welfare.
Quando si decide di offrire ai propri collaboratori benefit aziendali, scegliere un provider welfare aziendale competente è il primo passo per avere un servizio di qualità.
Definiti da Emmanuele Massagli intermediari e facilitatori, i provider assumono un ruolo sempre più importante in quanto non solo supportano le aziende nella progettazione di un piano di welfare creato ad hoc per la realtà di riferimento e nella sua erogazione e comunicazione ai dipendenti, ma facilitano anche l’utilizzo dei servizi offerti da parte dei lavoratori, grazie a un ampio network di fornitori e a processi semplici e chiari.
DoubleYou, in qualità di uno dei principali provider puri del mercato, dispone di una piattaforma web proprietaria, la piattaforma ZWelfare, grazie alla quale consente la gestione integrata di diverse attività, come ad esempio il monitoraggio costante dei piani welfare e la gestione delle anagrafiche e dei cedolini dei lavoratori. La piattaforma presenta inoltre alcune caratteristiche che agevolano la user experience lato utente, come ad esempio la possibilità di accedervi da qualunque device e la possibilità di profilazione per utenti e categorie di lavoratori.
I servizi offerti da DoubleYou, dunque, vanno oltre la semplice erogazione di un piano di welfare aziendale: grazie all’ampia gamma e alla qualità dei servizi offerti, oltre all’approccio concreto indirizzato alla creazione di valore per le aziende clienti, DoubleYou è diventato il partner di fiducia per aziende di vari settori e dimensioni.
Scegli un provider welfare aziendale competente e affidabile: scegli DoubleYou!